Ieder(in) gebruikt cookies voor Google Analytics en het onthouden van instellingen als contrast en lettergrootte.

Ja, ga verder

Samenwerken in een inspirerend team

Samenwerken in een inspirerend team

Harry werkt in de keuken en in de bakkerij van DROOM! DROOM! is een vergaderlocatie in Elst, waar medewerkers met en zonder beperking in één inspirerend team samenwerken. Gasten komen er om te vergaderen, flexwerken en lunchen. In 2011 won DROOM! de Vastgoed Award voor ‘Het Nieuwe Werken’.

’ABN AMRO is echt een inclusieve werkgever'

’ABN AMRO is echt een inclusieve werkgever'

Door vroeggeboorte en daaropvolgende medische fout leeft Sven Romkes met een viervoudige beperking. Desondanks heeft hij een volwaardige baan bij de afdeling Diversity & Inclusion van ABN AMRO. ‘Andere afdelingen vragen mij geregeld of ik geen gehandicapte weet voor hun vacatures.’

Doe mij maar vijf mensen die op Schiphol willen werken

Doe mij maar vijf mensen die op Schiphol willen werken

Mariska de Zwart heeft posttraumatische dystrofie en werkt op Schiphol. Door bemiddeling van het Schiphol College heeft ze een volwaardige baan in de passagiersterminal. Haar sollicitatietip: vertel eerst wat je allemaal in huis hebt en tot slot, als een soort terzijde, iets over je beperking.

Werkgevers tekenen voor een inclusieve arbeidsmarkt

Werkgevers tekenen voor een inclusieve arbeidsmarkt

‘De beste werkgevers zijn werkgevers die het er niet over willen hebben.’ Met deze uitspraak zet Bert van Boggelen, kwartiermaker van De Normaalste Zaak, je even op het verkeerde been. Maar de toelichting die erop volgt, maakt in één klap duidelijk waar hij voor staat: ‘Zij vinden het namelijk normaal dat ze mensen in dienst hebben die een zogenaamde afstand tot de arbeidsmarkt hebben.’