Ieder(in) gebruikt cookies voor Google Analytics en het onthouden van instellingen als contrast en lettergrootte.

Ja, ga verder

15 mei 2018

Participatiedag: gevolgen van de flexibele arbeidsmarkt

Een meneer achter de computer

Kom op 28 juni luisteren en meepraten op de eerste Participatiedag in 2018. Het thema van de dag is de flexibele arbeidsmarkt. Wat zijn de kansen op de flexibele arbeidsmarkt als je een chronische ziekte of een beperking hebt? En welke nadelen en risico‚Äôs zijn er? 

Flexibel werken maakt het mogelijk om werk aan te passen aan persoonlijke omstandigheden. Tegelijkertijd vraagt het ook om zelfstandigheid van de werkende. En hebben mensen te maken met minder zekerheid.

Wat is de wet- en regelgeving binnen de flexibele arbeidsmarkt? En hoe kan iemand met een beperking of chronische aandoening de vooroordelen op de werkvloer omzetten in voordelen? 

Kortom: Hoe kan iemand met een beperking of chronische aandoening zich het best positioneren op de flexibele arbeidsmarkt? En wat moeten belangenbehartigers daarover weten? 

Programma
Kitty Jong, vice-voorzitter van de FNV, opent de Participatiedag. Zij vertelt over de invloed van flexibilisering van de arbeidsmarkt op werk van mensen met een arbeidsbeperking.

Daarna kunt u deelnemen aan twee workshops (eentje voor en eentje na de lunch). Het voorlopige workshop-aanbod ziet er als volgt uit:

  • Wet- en regelgeving
    Hoe is de flexibilisering geregeld in wet- en regelgeving? Wat betekent dit? Waar liggen kansen? Waar levert het problemen op?
  • Aan het werk als zelfstandige
    Over zelfstandig ondernemen in de flexibele arbeidsmarkt
  • Drempels en stigma
    Wat kun je doen tegen vooroordelen en stigma
  • Debat
    Aan de hand van stellingen over de flexibele arbeidsmarkt

Wanneer en waar
De Participatiedag 2018 is op donderdag 28 juni. De locatie is nog niet bekend, maar zal op een goedbereikbare en toegankelijke plek in Utrecht zijn.

Aanmelden
Deelname is gratis. Aanmelden kan via deze link.

 

Meer over de Participatiewet (u gaat naar Thema's)
Terug naar Home