Waarover gaat het?
De regeling blijft hetzelfde. Je recht op Wajong houdt op als je aan drie voorwaarden voldoet:
- Je werkt vijf jaar onafgebroken (zonder pauze van 3 maanden of langer).
- Je verdient minstens 75% van het maatmanloon, meestal het minimumloon.
- Je werkt zonder hulp (een voorziening) van UWV, of met alleen meeneembare ondersteuning van UWV (zoals hulpmiddelen, niet jobcoaching).
Wanneer gaat het in?
UWV zal vanaf maart 2026 contact opnemen met de mensen voor wie dit geldt. Ten laatste in mei 2026 krijg je te horen wat er voor jou verandert. Als je aan alle voorwaarden voldoet, stopt je uitkering dus per 1 januari 2027.
Voor wie is dit belangrijk?
Als je Wajong-uitkering stopt, verlies je ook het recht op een garantiebedrag. Dat kan betekenen dat je inkomen met honderden euros per maand daalt. Dat kan een harde klap zijn.
Ook zonder garantiebedrag kan je inkomen dalen, bijvoorbeeld door het wegvallen van de tegemoetkoming arbeidsongeschikten of de jonggehandicaptenkorting. Het bedrag dat je dan verliest, is kleiner.
Wat kun je doen?
Ga eerst na of deze regeling voor jou geldt. Werk je met jobcoaching, loondispensatie of in beschut werk? Dan behoud je normaal gezien je uitkering. Denk je dat je straks wel je uitkering en garantiebedrag verliest? Dan kun je een aantal dingen doen.
- Praat via UWV met je arbeidsdeskundige. Weet je niet wie dat is? Dan kan je contact opnemen via je werkmap of het klantcentrum van UWV bellen.
- Je kunt met je werkgever over meer werkuren of een hoger loon praten.
- Ga via de Uitkeringnaarwerk-berekenaar van Nibud of de website Geldfit.nl na of er toeslagen zijn die je kunnen helpen het inkomensverlies op te vangen.
Vragen of zorgen?
Heeft dit grote impact op jou en wil je je ervaring delen? Neem contact op met ons meldpunt. We kunnen jouw verhaal meenemen in onze lobby. We blijven ons inzetten om de financiële klap kleiner te maken.
Lees ook: Verlaging Wajong uitkering leidt niet tot meer werk, wel financiële stress – Iederin