Bouw jij mee aan onze krachtige vereniging die opkomt voor een samenleving zonder uitsluiting?
Ieder(in) zoekt een
Financieel controller
Voor 24-32 uur per week
Over Ieder(in)
Ieder(in) is dé belangenbehartiger van mensen met een beperking of chronische ziekte en hun naasten. Met meer dan 200 aangesloten lid organisaties vertegenwoordigen we meer dan 2 miljoen mensen in Nederland. Wij zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen tot zijn recht kan komen. Het VN-verdrag Handicap is ons kompas.
In multidisciplinaire teams werken we aan drie langlopende campagnes:
• Samen Opgroeien, Samen Leven
• Financiële Bestaanszekerheid
• VN-verdrag Handicap in wetgeving
Jouw impact
Als controller ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de planning- & control cyclus van Ieder(in). Je zorgt ervoor dat bestuur, directie en management beschikken over betrouwbare stuurinformatie en bewaakt de financiële gezondheid van onze organisatie. Dit is een brede functie waarbij je zowel uitvoert als adviseert.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
• Opstellen, bewaken en doorontwikkelen van de planning- en control cyclus;
• Coördineren van de begrotings-, forecast- en jaarrekeningprocessen;
• Bewaken van subsidie- en projectadministraties en toezien op naleving van subsidieverplichtingen, inclusief het opstellen van (het financiële deel van) subsidieaanvragen en -verantwoordingen;
• Opstellen van de jaarrekening (RJ 640) en het jaarverslag, inclusief voorbereiding van de jaarrekeningcontrole en eerste aanspreekpunt voor de accountant;
• Opstellen van periodieke managementrapportages en financiële analyses voor interne en externe stakeholders;
• Adviseren van directie, management en budgethouders over financiële vraagstukken en bedrijfsvoering;
• Monitoren van liquiditeit, vermogenspositie en financiële continuïteit;
• Verbeteren van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IC), waaronder procesverbetering en digitalisering, passend bij de omvang van de organisatie;
• Signaleren van financiële risico’s en kansen en voorstellen doen voor passende beheersmaatregelen.
Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaring
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een financiële controlefunctie;
• Ruime ervaring met planning & control, financiële rapportages en jaarrekeningtrajecten;
• Ruime ervaring met subsidieverantwoordingen en projectadministratie;
• Ervaring met AFAS Profit of een vergelijkbaar ERP-systeem. Ervaring met AFAS is een belangrijke pré, omdat dit systeem centraal staat in onze financiële en administratieve processen;
• Ervaring met financieel beheer en het professionaliseren van financiële processen binnen een non-profit-, verenigings- of subsidie-gedreven organisatie is een sterke pré.
Competenties
• Accuraat en kwaliteitsgericht;
• Betrouwbaar en integer;
• Communicatief vaardig; kan complexe financiële informatie begrijpelijk maken;
• Proactieve en pragmatische houding en in staat verbeteringen te initiëren en door te voeren;
• Samenwerkingsgericht en organisatiesensitief;
• Analytisch sterk en in staat verbanden te leggen tussen financiële data en organisatiedoelstellingen.
• Affiniteit met de missie van Ieder(in) en inclusie van mensen met een beperking of chronische aandoening.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Een competentietest en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Wat bieden wij jou?
Bij Ieder(in) werk je in een informele en inspirerende organisatie aan maatschappelijke impact. Daarnaast bieden we:
• Een veelzijdige functie met maatschappelijke relevantie binnen een professionele organisatie met betrokken collega’s;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging;
• Inschaling in schaal 10 volgens CAO Sociaal Werk (€4.018,- t/m €6.454,- op basis van een fulltime dienstverband). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring, opleidingsniveau en de kennis en competenties die aansluiten bij de functie;
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten;
• Een individueel keuzebudget waarbij jij bepaalt of je dat inzet voor extra salaris en/of extra vrije dagen;
• NS Businesscard en mogelijkheid om deel te nemen aan het fiets leaseplan;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. via een scholingsbudget;
• 45 enthousiaste collega’s die samen werken aan inclusie.
Enthousiast?
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 15 november 2026 naar vacatures@iederin.nl, onder vermelding van Vacature Controller. Voor inhoudelijke vragen kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Lucas Hendriksen, Manager Bedrijfsvoering, via l.hendriksen@iederin.nl of 06 2392 7871
Ieder(in) wil ook in haar personeelsbestand bijdragen aan een inclusieve samenleving. Daarom nodigen we kandidaten met een beperking of chronische ziekte nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.